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2017下半年成都事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)新大纲

来源:成都人事考试网 时间:2017-10-19 11:15:38

【导读】中公四川卫生人才网提供最新四川医疗卫生招聘考试资讯,备考资料及各种公益课程供大家学习。考生可以关注我们的官方微信:四川卫生人才招聘(scylzpks),新浪微博:@四川中公医疗卫生 了解最新资讯,也可拨打我们的热线:400-6300-999 进行咨询。

为帮助广大考生了解成都事业单位考试,中公四川卫生人才网为各位考生整理了成都事业单位招聘考试大纲,包含《职业能力倾向测验》、《医学基础知识》、《综合能力素质》(公共类)。希望能够帮助到各位考生预祝各位考生考试成功!

《职业能力倾向测验》

《职业能力倾向测验》总分100分,考试时间90分钟,全部为客观性试题,题型均为单项选择题。考试内容主要包括:数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。

第一部分:数量关系。

一、数字间数量关系的推理能力。

二、数据的分析、运算,解决数量关系的能力。

第二部分:言语理解与表达。

一、字、词准确含义的掌握与运用能力。

二、各类语句的准确表达方式的掌握与运用能力。

三、短文材料的概括能力,细节的理解与分析判断能力。

第三部分:判断推理。

一、二维图形和空间关系准确识别及推理的能力。

二、概念和标准的分析、判断能力。

三、推理、演绎、归纳等逻辑思维的综合运用能力。

第四部分:常识判断。

社会、历史、文学、天文、地理、军事等方面的基本知识及其运用能力。

第五部分:资料分析。

文字、图形、表格等资料的综合理解和分析加工能力。


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