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2018年成都市属事业单位《职业能力倾向测验》

来源: 时间:2018-02-09 15:57:55

2018年成都市属事业单位《职业能力倾向测验》是成都市属事业单位招聘笔试科目之一,成都市事业单位《职业能力倾向测验》总分100分,考试时间90分钟,全部为客观性试题,题型均为单项选择题。考试内容主要包括:数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。

第一部分:数量关系。

一、数字间数量关系的推理能力。

二、数据的分析、运算,解决数量关系的能力。

第二部分:言语理解与表达。

一、字、词准确含义的掌握与运用能力。

二、各类语句的准确表达方式的掌握与运用能力。

三、短文材料的概括能力,细节的理解与分析判断能力。

第三部分:判断推理。

一、二维图形和空间关系准确识别及推理的能力。

二、概念和标准的分析、判断能力。

三、推理、演绎、归纳等逻辑思维的综合运用能力。

第四部分:常识判断。

社会、历史、文学、天文、地理、军事等方面的基本知识及其运用能力。

第五部分:资料分析。

文字、图形、表格等资料的综合理解和分析加工能力。

成都市属事业单位笔试科目为:A类为公共行业类:笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》;B类为卫生医务类:笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》。

笔试成绩(含加分)和面试成绩以各占50%的比例计入总成绩。考试总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。

公共科目笔试成绩按照两科成绩各占50%计算(职业能力倾向测验×50%+公共基础知识/医学基础知识×50%),满分为100分。

 


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